我校召开2023年处级领导干部换届工作动员部署会

我校召开2023年处级领导干部换届工作动员部署会

11月1日，我校召开干部大会，动员部署新一轮处级领导干部换届工作。校党委书记尚庆飞作动员讲话，对换届工作提出具体要求。校党委副书记、校长杨宇民主持会议。全体在通校领导、党委常委出席会议。

尚庆飞指出，处级干部换届是在全校上下深入学习贯彻校第四次党代会精神、奋力推进“特色鲜明国内一流大学”建设、着力推动全面从严治党向纵深发展的关键时期进行的一项重要工作，对于进一步加强干部队伍建设，推动学校事业发展具有十分重要的意义。为确保换届工作顺利进行，尚庆飞提出三点要求。一是提高站位、凝聚共识，充分认识换届工作的重要意义。做好换届工作是深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的重要实践，是加强领导班子和干部队伍建设的重要契机，是推动学校事业高质量发展的现实需要。二是把握要求、严格程序，认真完成换届工作的各项任务。严标准，树立正确的选人用人导向；重实绩，强化能上能下的制度运用；优结构，增强领导班子的整体功能。三是坚持原则、严肃纪律，全力营造风清气正的换届氛围。筑牢底线，严格遵守工作纪律；坚守岗位，扎实做好工作衔接；强化责任，努力营造良好氛围。他强调，此次干部换届聘任的实施方案，是学校党委基于干部队伍实际，深入调研、充分酝酿、反复思考，是集体智慧和集体决策，体现了学校党委抓好干部队伍，促进事业发展的决心。希望全体通大人同心同德，凝心聚力，推动改革航船破浪前行，为全面建设特色鲜明的国内一流大学注入强大动力。

杨宇民要求全校上下站在学校事业发展的全局高度，深入领会、贯彻落实本次大会精神，一是要加强领导，不断提高政治站位。各级二级党组织要按照学校党委统一部署，切实负起领导责任，确保换届工作顺利开展；二是要坚守岗位，确保换届平稳有序。每位干部都要以学校事业为重，正确对待个人进退留转，坚守本职工作岗位，切实履行岗位职责；三是要凝聚共识，做好思想政治工作。要加强正面引导，把广大干部的精力引导到干事创业上来，引导到自觉融入学校事业发展大局上来。

会上，校党委常委、组织部部长吴如高解读了我校《2023年处级领导干部换届工作方案》。与会人员进行了干部工作民主推荐。

会后，吴如高部署了部分科级岗位干部聘任工作。

校党委委员、纪委委员，全体处级领导干部，市级以上党代表、人大代表、政协委员，民主党派负责人，具有高级职称的专业技术人员代表参加会议。

（王燕妮/文 校报记者 陈虹/摄）