青海畜牧兽医职业技术学院召开2016年招生就业工作会议

青海畜牧兽医职业技术学院

召开2016年招生就业工作会议

动物科学系和农林科学系作了2016年度系招生就业工作交流发言，总结了招生就业工作中求真务实的工作方法，分析了工作中的不足，阐述了今后系招生就业工作努力的方向。

学工处李华威副处长作了题为《稳固招生规模  提高培养质量》的招生就业工作报告，从十个方面总结了2016年度招生就业的工作成果和取得的工作经验，总结全面、深刻、数据翔实；并从招生就业的机构、招生就业工作考核机制、就业市场开拓、第三方就业质量报告的应用四个方面分析了不足；布置了2017年招生就业工作任务，要求以加强招生机制和队伍建设、加强对考生的指导、强化就业工作组织领导、多措并举为毕业生提供就业渠道、扶持毕业生自主创业、全力做好征集高校毕业生入伍工作、做好困难毕业生就业帮扶工作、扎实做好毕业生思想政治教育工作等为抓手，实现招生就业目标 。

会上，努果副院长代表学院与院属各系签订《2017年就业工作目标责任书》，要求毕业生初次就业率达到90%。

党委书记、院长杨予海作了总结性讲话，要求各部门高度重视大学生征兵工作，保卫处举办2017届毕业班班主任征兵工作培训班，让班主任们熟记征兵政策和征兵报名流程，加强学院网站的征兵政策宣传，将征兵成效与部门年度目标责任考核挂钩；要求抓好招生就业工作，各系所属二级网站都要收集发布就业信息，为毕业生提供大量的就业渠道；要求信息对称，各教学单位要分析认真阅读分析《2016届毕业生培养质量报告》和《2016年青海省高等学校毕业生初次就业情况》白皮书，以优质的教育教学质量提高毕业生就业信心。