人力资源管理

学制和学历：三年制大专。

培养目标：培养具备员工招聘、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理、人力资源日常事务管理能力的高素质技术技能型人才。

开设课程：开设人力资源管理基础、工作分析与设计、薪酬设计与管理、绩效设计与管理、人员素质测评等专业课程。

就业面向：就业面向岗位设计、人员招聘、人力开发培训、绩效考评、薪酬管理、劳动关系管理、日常人事管理等岗位，可考取人力资源管理师三级职业资格证，计算机、文秘等职业资格证。

优秀合作企业：与华拓金服数码科技集团有限公司、上海金档信息技术有限公司实行订单培养，建立实习就业基地，签订实习、就业协议。