培养具有扎实的人力资源管理理论基础知识，熟练掌握人力资源管理工作中的招聘、培训、绩效和薪酬管理等基本技能，具有较强的市场经济意识和社会适应能力，实践能力强，富有创新精神的应用型、复合型高技能人才。
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培养具有扎实的人力资源管理理论基础知识，熟练掌握人力资源管理工作中的招聘、培训、绩效和薪酬管理等基本技能，具有较强的市场经济意识和社会适应能力，实践能力强，富有创新精神的应用型、复合型高技能人才。
| 专业名称 | 招生计划 | 学制 | 学费 | 选科要求 |
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