【培养目标】
本专业培养适应现代市场经济需要，具备良好的职业道德和服务意识，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和技能的高素质应用型、技能型专业人才。
【主要课程】
员工招聘与配置实务、人才测评理论与方法实务、员工培训与开发实务、劳动关系管理与应用、绩效管理实务、薪酬管理实务 。
【就业方向】
能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理，尤其是从事人力资源招聘与测评、培训与开发工作。
院校对比
普通本科丨财经类丨民办
官方电话： 028-87979300,028-87979220,028-87979369
【培养目标】
本专业培养适应现代市场经济需要，具备良好的职业道德和服务意识，具备经济、管理、法律及人力资源管理等方面的知识和技能的高素质应用型、技能型专业人才。
【主要课程】
员工招聘与配置实务、人才测评理论与方法实务、员工培训与开发实务、劳动关系管理与应用、绩效管理实务、薪酬管理实务 。
【就业方向】
能够在营利性和非营利性组织从事人力资源管理，尤其是从事人力资源招聘与测评、培训与开发工作。
| 专业名称 | 招生计划 | 学制 | 学费 | 选科要求 |
|---|
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|---|---|---|---|---|
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| 专业名称 | 批次 | 平均分 | 最低分 | 最低位次 |
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