人力资源管理

专业介绍：
培养德才兼备、遵纪守法，系统掌握管理学、经济学和现代人力资源管理的基本理论，了解我国的人事制度、政策和法规，熟悉人力资源管理方法与基本技巧，具有开展调查研究和分析解决实际问题的能力，能从事人力资源开发与管理工作的应用型人才。
毕业生就业方向：
可在各类企事业单位、人才与劳动力市场、各级政府的劳动与人事部门从事人力资源规划、招聘、培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理等岗位。