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人力资源管理

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主要课程：组织行为学、人力资源管理、工作分析与组织设计、人力资源战略与规划、绩效管理、薪酬管理、人力资源素质测评、战略管理、HRM沙盘模拟实训等。
就业方向：学生毕业后可在各类企事业单位、经济管理部门、管理咨询服务机构、政府部门等从事中高级人力资源管理工作以及与之相关的经济管理类工作。

招生计划

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专业录取线

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