专业介绍 / 本专业始建于2004年，培养学生掌握扎实的经济、管理、心理、法律基础知识，具备过硬的人力资源管理专业能力和实践能力。学生毕业后可在企事业单位或政府部门从事招聘与培训、绩效与薪酬、人才猎头、管理咨询、外包服务等人力资源管理专业工作和一般行政管理工作，也可以在高等院校或科研机构从事相应的教学与研究工作。
主干课程 / 工作岗位研究、人力资源开发与规划、人员素质测评、绩效管理、薪酬管理。
比较优势 / 省级精品资源共享课：大学生创业基础
院校对比
普通本科丨理工类丨公办
官方电话： 0411-86323661,0411-86323693
专业介绍 / 本专业始建于2004年，培养学生掌握扎实的经济、管理、心理、法律基础知识，具备过硬的人力资源管理专业能力和实践能力。学生毕业后可在企事业单位或政府部门从事招聘与培训、绩效与薪酬、人才猎头、管理咨询、外包服务等人力资源管理专业工作和一般行政管理工作，也可以在高等院校或科研机构从事相应的教学与研究工作。
主干课程 / 工作岗位研究、人力资源开发与规划、人员素质测评、绩效管理、薪酬管理。
比较优势 / 省级精品资源共享课：大学生创业基础
| 专业名称 | 招生计划 | 学制 | 学费 | 选科要求 |
|---|
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