劳动与社会保障

培养具备扎实的管理学、社会学与经济学基本理论素养、专业基础知识、基本技能和较高综合素质的复合型高级专门人才。毕业生能够在政府部门、非政府公共部门、大中型企事业单位、保险公司等从事社会保障、投资管理、人力资源管理、商业保险等实际工作，也可在相关的科研机构和学校从事研究和教学工作。
主要课程：管理学原理、社会保障概论、公共管理学、社会学概论、劳动经济学、社会保险基金管理、人力资源开发与管理、劳动法与社会保障法、公共财政学、薪酬管理学、社会保险学、社会福利与社会救济、社会研究方法、人口学、政府经济学、社会政策、西方经济学、劳动关系等基础课程与和业课程。